新たに教育実習生を受け入れる医院があり、できれば当院を就職先に選んで欲しいと思い、人気のある医院の取り組みについてヒアリングを実践しました。その結果は税理士事務所で発刊しているコラムに書きましたので、興味がある方はそちらを読んでいただければと思います。意外だったのは「既存スタッフと一緒に食事したくない」という声が多かったことです(笑)。最近ではlineで情報が出回ることが多く、実習生からの評価が高いと思っていても「あそこの医院は実習時は勤務医が見てくれるので雰囲気良いが、正社員になると院長が厳しくてマジ地獄」といった内容もあり、気を付けた方が良いと感じました。ただ、共通して言えるのは指導や自院のルールは最初に決めておく方が良さそうです。実習生に評価が高い医院の取り組みは、結果的にスタッフの定着率を高めます。改めて自院の環境についてスタッフと話し合うのも良いかもしれません。